爱体育,爱体育官方网站,爱体育APP下载爱光学新设“招聘招生合辑”栏目；在这里，全球高校科研院所的光学职位等你来探索。最全面的信息、最精炼的语言，爱光学助力每个光学人走向更广阔的职场和人生！

　　具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

　　工学：航空宇航科学与技术、船舶与海洋工程、兵器科学与技术、材料科学与工程、机械工程、力学、建筑学、动力工程及工程热物理、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、化学工程与技术、光学工程、生物医学工程；

　　交叉学科：设计学、集成电路科学与工程、柔性电子学、无人系统科学与技术、低空技术与工程；

　　人文与社科：管理科学与工程、工商管理、公共管理、教育学、体育学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、应用经济学。

　　遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，热爱高等教育事业，自觉践行新时代科学家精神。

　　引才岗位包含讲席教授、领军人才、青年人才、翱翔海外学者、准聘教授和准聘副教授、博士后、专职科研人员等7大类。

　　岗位要求：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。

　　岗位要求：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的国家级领军人才。

　　岗位要求：具有博士学位，年龄不超过40周岁。在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，一般为在所从事领域获得国际国内较高学术成就的优秀青年人才，且具有成为该领域领军人才的发展潜力。

　　岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年；符合我校相应学科准聘教授岗位学术标准；已在相关领域崭露头角，具备成长为国家级青年人才的潜力。

　　岗位要求：准聘教授年龄不超40周岁，准聘副教授年龄不超35周岁；满足相应岗位学术标准。

　　岗位要求：取得博士学位3年内。特别资助博士后年龄不超32周岁，且达到助理教授学术水平；常规博士后年龄不超35周岁。

　　学校提供具有竞争力的年薪+安家费及货币化补贴+奖励绩效+突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；学院（研究院）提供额外奖励和支持。

　　提供充足的科研启动经费；博士生指标入职前三年，每年保证1个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担。

　　子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）；享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。

　　海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”（NPU Aoxiang Young Fellow）支持；申请海外优青，可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”。同时入选国家海外优青和省人才计划，就高支持；相关领域特别优秀者，将获得“翱翔人才（特别资助）基金”额外支持。

　　学校提供具有竞争力的年薪＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等，上不封顶。

　　海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校翱翔海外学者岗位，并获相应待遇。

　　事业编制；准聘教授给予正高级专业技术职务，准聘副教授给予副高级专业技术职务。

　　学校提供具有竞争力的年薪+学院个性化奖励+入选国家级、省级博士后相关项目资助等其他收入。

　　在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准的，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

　　由学院、课题组根据实际情况提供具有竞争力的薪酬和良好的公共实验平台以及科研办公保障条件。

　　具有畅通的发展渠道，达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的，可按照相关政策和程序申请转入。

　　请登陆西北工业大学人力资源部招聘系统进行网上注册申请，上传简历以及教育、工作经历、学术成果等相关证明材料。

　　物理学院：凝聚态物理、理论物理、等离子体物理、原子与分子物理、光学、基础物理；

　　大连理工大学莱斯特国际学院（盘锦校区）：应用化学、过程装备与控制工程、数学、物理等。

　　在相关学术领域取得了同行专家认可的科研，技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

　　在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

　　在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

　　博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

　　在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力。聘期2-3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

　　2. 聘期内提供具有国际竞争力的优厚薪酬，学院在学校基础上叠加专项薪资保障；

　　3. 可优先申报小米青年学者项目，华为人才资助项目等企业联合专项，相关待遇全额叠加；

　　4. 学校按国家拨付科研经费标准1:1足额配套，另单独提供极具竞争力的科研启动费，学院在学校基础上叠加专项科研经费支持；

　　5. 支持自主组建科研团队，提供充足的副教授，助理教授岗位编制，配备博士后招收指标；

　　6. 保障博士生专项招生指标，学校前3年提供4个专项招生名额，学院叠加专项招生名额支持；

　　7. 学校提供丰厚的安家补贴，叠加省，市两级安家补贴，学院叠加专属安家支持，补贴总额可覆盖校区周边优质商品住房购置需求；

　　9. 提供高端人才公寓作为周转住房，公寓毗邻校园，区位优越（步行3分钟可达学校附属幼儿园，附属学校（中小学），驱车5分钟抵达校园），环境宜居，可拎包入住；

　　10. 配套学校附属幼儿园，中小学（大连市优质基础教育资源），全学段教育保障到位；

　　12. 享受省内机场，火车站优先安检，优先登机（车），贵宾候机（车）休息等便捷服务；与同行亲友至省内362个A级及以上旅游景区，享受5人以内免门票待遇；

　　14. 设立校院专班，为申报工作提供“一对一”材料打磨与全过程保障服务。

　　5. 通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

　　6. 提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

　　5. 通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

　　6. 提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

　　1. 博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

　　2. 出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励；

　　4. 优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；

　　5. 按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

　　请将个人简历及相关材料，以“姓名+院系+学科方向+岗位”命名，发送至各院系联系人并抄送学校人力资源处邮箱。各院系联系方式详情见原文链接。

　　1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　4. 研究方向主要为光学工程、物理学、仪器科学与技术、核科学与技术等相关学科；

　　5. 在取得博士学位后至2026年申报前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

　　6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

　　7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

　　执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

　　1. 坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

　　2. 创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　3. 身体健康，能全职在深圳大学工作，年龄一般不超过35周岁，女性申请人可放宽2岁；人文社会科学领域可适当放宽，原则上不超过40周岁。

　　具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历，或具有海外知名高校正式教职，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

　　具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历，已取得较突出科研业绩，学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

　　具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

　　应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。

　　深圳大学提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。学校提供的支持条件包括但不限于：

　　基础年薪一事一议，并享受科学成果奖励、绩效等收入，按最高标准购买五险二金；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位B档岗位津贴36万元/年（三年一个聘期，免税）；满足深圳市新引进博士人才条件者，另可申领生活补贴10万元。

　　（1）湾区优势：符合政策者，可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策和便利的出入境移民政策。

　　（2）安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可享受深圳市人才房政策（具体以政府最终发布的相关文件为准）。

　　（3）教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

　　（4）医疗保健：享受深圳市政府人才保健服务；深圳大学有25家附属/教学医院，可为教职工提供优质医疗服务。

　　（5）便民服务：协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

　　（6）员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施齐全；享受年度健康体检、就餐补贴；提供丰富多彩的工会活动。

　　聘期6年内，可享受“人才计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起，副教授综合年薪69万元起，教授综合年薪83万元起；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。

　　提供适宜的办公场所和实验场地；配套科研启动经费100-330万元；聘为博士生导师，聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标，优先分配博士研究生指标；支持组建团队，配备1名专职研究人员；实行长周期考核机制，鼓励潜心学术研究。

　　优先提供租金优惠的周转住房，符合条件者可享受深圳市人才房政策；提供完善的教育配套资源，深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园；提供优质的医疗服务，学校下设2所三甲标准的综合医院；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

　　1. 实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

　　2. 受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

　　3. 住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

　　4. 教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

　　5. 医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

　　6. 员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

　　物质科学的前沿和应用，不同领域的交叉科学，包括物质科学与人工智能、信息科学等方向的交叉领域。关注物理与应用物理、材料科学与工程、电子科学与技术、电子信息材料、光电信息科学与工程等前沿领域。重点研究方向包括但不限于新一代半导体及器件，先进材料，超快科学、智能物质科学计算等领域。鼓励利用中子源、同步辐射X射线以及超快和阿秒激光技术等大科学装置平台进行跨学科的物质科学研究。

　　数学：数据科学与统计学，计算与应用数学，概率论与随机分析，代数，几何，拓扑，数论，动力系统，分析与偏微分方程等。

　　物理学：理论物理，量子物理与信息，统计物理与复杂系统，凝聚态物理，生物和化学物理，粒子物理，原子、分子与光物理，天体物理等。

　　化学：计算与量子化学，物理化学，有机与无机化学，分析化学，高分子化学等。

　　计算机科学与技术领域：重点考虑理论计算机科学、算法、数据科学、高性能计算、机器人算法、自然语言处理、计算机体系结构、编译器、操作系统、人机交互、机器学习、人工智能、软件工程、神经形态与仿生计算、脑机接口等方向，鼓励从事颠覆性创新和重要基础问题研究的人才。

　　信息与通信工程领域：包括但不限于通信理论、编码、数字信号处理、网络技术、光纤通信、卫星通信、多媒体通信、6G无线通信、量子通信、机器人通信。

　　电子科学与技术领域：包括但不限于半导体器件、新型半导体材料、天线与微波技术、模拟电路和混合信号IC设计、射频集成电路、EDA工具开发、存算一体与新型计算架构、智能传感器、光子集成电路、微电子机械系统等方向。

　　先进工程各个领域以及交叉工程技术。优先考虑但不限于工业工程与数据科学、智能系统管理、机器人与无人自主系统、具身智能及机器人学习与应用、智能制造及设计、精密制造技术与装备、可持续发展技术及系统、新能源技术等多学科方向。

　　颗粒科学、冶金化工、能源应用、生物医药、过程工程、密码学、信息安全技术、化学工程、化学、材料科学与工程、农学、物理、数学、人工智能、机器学习。

　　1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

　　6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

　　7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

　　注：最终申报条件以《2026年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报指南》为准。

　　高标准安居：提供校内高标准人才周转房，给予搬迁费；享受三限房购房优惠，可申请政府人才购房补贴。

　　丰厚人才补贴：提供国家和地方生活补贴配套，享受粤港澳大湾区个人所得税优惠等。

　　多重福利保障：按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金、年金，提供人才补充医疗保险、在职研修、健康体检、带薪节假日、校内餐厅等。

　　科研经费：入选者享有国家提供100-300万元科研经费，同时叠加广东省、东莞市和学校的配套经费支持。

　　团队支撑：独立PI制，支持与境内外知名高校联合培养博、硕士研究生，支持招收博士后、特任研究员、研究助理等专职科研人员，学校提供相应经费资助。

　　实验及办公条件：办公地点现位于松山湖科学城，提供良好的办公环境、充足的科研实验空间及项目开展所需科研设施。

　　专业申报服务：权威项目申报专家一对一指导，协助办理和认定广东省高层次人才和东莞市人才。

　　如有光学论文写作/实验笔记经验、绘图工具介绍，或其他优质稿件，欢迎投稿至.cn。